女董事长被下属玩弄调教背后：职场管理漏洞与企业文化崩塌的警示: 长期发展的趋势，未来将如何演变？
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女董事长被下属玩弄调教背后：职场管理漏洞与企业文化崩塌的警示
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如何在美国政府发起的贸易战中“活”下来？现在成为了众多美国小企业经营者最焦虑的问题。
美国《新闻周刊》1日刊发了美国一家咖啡小企业经营者发出的呼声。
20年前创办于美国威斯康辛州农村的“神奇国度”咖啡公司通过多年的努力，如今拥有85名员工、三家咖啡馆，烘焙和分销业务也在蒸蒸日上。公司正计划投资新的包装设备，扩大生产，结果，美国政府推出的关税政策以及政策的不确定性让公司对发展计划紧急喊停。
除了融资成本，混乱的商业环境也让公司对进一步投资缺乏信心。
公司老板塞曼钦(音译)指出，美国人的生活不能脱离全球经济。70%的美国人每天都喝咖啡，咖啡业就是一个需要全球合作的好例子。因为咖啡豆只能在地球上特定的地区和特定的气候条件下生长。除了夏威夷和波多黎各的部分地区外，大部分适合种植咖啡豆的地方都不在美国境内。如果美国政府对进口的咖啡豆征收10%的关税以及即将到来的“对等关税”，就意味着，在公司决定是否将成本转嫁给消费者之前，先需要筹到资金，尽量增加咖啡豆的库存。
塞曼钦表示，由于全球气候变暖引发的极端天气事件以及地缘政治不确定性造成的作物损失，咖啡豆的价格此前就已经在上涨了。如今再加上关税的压力，很多小企业已经无力与大公司进行竞争了。如果未来没有相关的援助政策，小企业真不知道该如何渡过难关。
除了原材料的价格，如今美国的经济环境让小企业在员工工资、医疗保障和福利等方面都面临难以承受之重。
塞曼钦表示，原本健康的咖啡经济让咖啡价格对企业和每天都依赖早上一杯咖啡的顾客而言都是可控的。但这种长期愿景如今被激烈和不可预测的关税政策破坏了。
塞曼钦说，经营管理这家公司是他毕生的梦想，他也为过去二十年来取得的成就感到自豪。但公司现在面临的逆风正威胁着他和团队为之努力的一切。
塞曼钦大声疾呼，美国的小企业现在需要帮助，而结束关税“威胁”将是一个良好的开始。
来源丨总台环球资讯广播
编译丨杨楠
签审丨蔡耀远 【编辑:曹子健】